Guide animateur (Tyrolienne et Via Ferrata) - Saisonnier

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Secteur touristique
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Le mandat

Le guide animateur (Tyrolienne et Via Ferrata), accueille et accompagne les clients et les groupes. Il doit : orienter et informer la clientèle au sujet de l’activité de Via Ferrata, de Tyrolienne de même que les autres activités et services du parc de la Chute-Montmorency. Il surveille le parcours et veille à la sécurité des clients dans leurs déplacements en hauteur et au sol. Il porte secours si nécessaire et participe aux procédures d’urgence. Il s’assure de l’utilisation adéquate des installations et du matériel. Il veille au bon état de son équipement de protection, le tout en conformité avec la règlementation. Il peut aussi se voir confier toutes autres tâches connexes.

 

Les qualifications requises et profil recherché

  • Détenir un diplôme d’études collégiales connexe aux disciplines d’interprétation du site;
  • Bilinguisme;
  • Posséder une expérience pertinente dans le secteur du service à la clientèle, du tourisme, du plein air, de l’animation ou expérience équivalente;
  • Avoir une expérience d’escalade et/ou de formation de corde constitue un atout ; (animateur rocher);
  • Démontrer de l’entregent, du dynamisme et avoir un bon esprit d’équipe;
  • Être ponctuel et professionnel;
  • Posséder une bonne condition physique;
  • Ne pas avoir peur des hauteurs.

 

Les conditions de travail

 

Il s’agit d’un emploi saisonnier. La période d’emploi est approximativement du 15 mai au 9 octobre,  Horaire de travail à temps complet en haute saison, à temps partiel en début et fin de saison. Le travail demande d’être disponible la semaine et la fin de semaine

Taux de salaire horaire : 13,79 $. (l’employé qui compète sa période d’essai progresse dans l’échelle salariale selon les modalités prévues à la convention collective).

Les conditions de travail applicables sont celles prévues par la convention collective en vigueur.

Date limite de candidature : le 26 juin 2017.

 

Les offres de service seront traitées en toute confidentialité


La Sépaq souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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